事业单位职业能力倾向测验之数量关系:万年方程-中公事业单位考试网

  

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许多同学在备考行测过程中,总是对数学运算存在一定的抵触心理,在“不会”与“不学”间往复,恶性循环,最终考试时不得不放弃。今天要跟大家分享的就是相关一部分数学运算的核心技巧,在考试中尽可能短时间,拿分!

一般在我们考试中,建议大家挑一部分题目去做,大部分情况来说题干2-3行,数据3-5个的题目整体难度都不会太大,可以先做。而且相对来说,考试中大部分题目只要找到等量关系,通过列方程、解方程,甚至确定未知量的取值范围即可解决题目,简单快捷。

【例1】某省选派若干名本科生和研究生去乡村支教,其中男生和女生的比例是 7∶3,研究生和本科生的比例是 1∶4。若男本科生的人数恰好为女研究生人数的 4 倍,则女本科生至少比男研究生多:

A.3 人 B.6 人 C.9 人 D.12 人

【解析】根据题目描述男女比例为7:3,可直接假设人数分别为7x和3x,那么总人数就是10x;又因为,研究生和本科生之比为1:4,可得研究生为2x,本科生为8x。题目中描述男本科生的人数恰好为女研究生人数的 4 倍,可假设女研究生人数为y,那么男本科生人数为4y。此时女本科生可以表示成8x-4y=3x-y,可得出5x=3y ①,男研究生课表示为7x-4y,那么则女本科生比男研究生多(8x-4y)-(7x-4y)=x,由①式可知x,y均为正整数,所以x最小取3,那么女本科生至少比男研究生多3人,因此选择A选项。

【例2】公司去年有员工830人,今年男员工人数比去年减少6%,女员工人数比去年增加5%,员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?

A.329 B.350 C.371 D.504

【解析】设去年男员工x人,女员工y人。可列二元一次方程组:

所以今年男员工有350×(1-6%)=329人。

所以说各位同学,计算问题只要掌握大家最为熟悉的“方程法”即可,那么我们一起来来总结一下:以“不变”应“万变”----万年方程永不倒。整体四步走解决问题:1.结合题干表述,找到等量关系;2.依据等量关系,列出方程;3.结合题目问法,确定所求;4.解方程,选答案。 就是今天和大家分享的内容,相信大家通过今天的学习对于计算问题都有了一定的了解,那么就赶紧动手练起来吧,加油!

 

文章来源:人力资源和社会保障

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