省级单位及各市正在更新中...

以济源为例（部分内容）：

根据《河南省2023年公务员统考录用公告》等相关规定，经面试确认，决定更换李进进等15名同志为面试确认人选。

1. 接替人员面试确认时间

提交时间：4月3日8:00至4月4日18:00。

2、替代人员面谈确认方法

替代候选人面试确认仍通过网上资格审核进行。 考生可通过访问河南省2023年统考录用公务员面试确认平台（：2187//index.html#/index）或登录济源人事考试网（）进行面试确认。

3、注意事项

请仔细阅读《济源示范区2023年公务员统考录用面试确认公告》，认真核对网上资格审查考生须知及相关要求，并按照规定时间和要求上传面试确认所需材料。 逾期未提交的，视为主动放弃补充申请资格。 建议考生尽量在4月3日上传材料，留出足够的时间补充材料，避免因逾期提交材料而无法通过面试确认。

本轮填补后，各职位空缺将不再填补。

附件：济源示范区2023年统考录用公务员面试确认候补名单

济源示范区党工委组织部

2023 年 4 月 1 日

赶上第一年试卷变化

终于进去了

结果历次考试的参考价值不高？

我根本不懂结构化小组面试。

我们大家一起面试吗？

我可以补充一些要点吗？

结构化的集体访谈看似平静，实则暗流涌动。 今天我们就一起来讨论一下如何在结构化小组面试中取得高分。

不要忽视问答环节的重要性

很多考生都会有这样的想法，结构化小组面试主要注重评论和回复环节，因此忽略了问答环节的重要性。

事实上，评论和回复都是以答案内容为基础的，答案内容的质量会严重影响整体得分。 在答题环节，当考生能够复习题准确、逻辑清晰、内容充实时，其他人自然就无法在复习过程中发现考生的错误。

评论≠赞扬≠攻击

除了回答问题之外，想要获得高分，还需要关注评论部分。 这里有两个误解需要澄清。

首先，将评论视为赞美。 亲爱的朋友们，请不要为了表现自己的宽容而错误地赞扬同组的候选人。 这种做法可能会让考官认为你没有注意到其他考生回答问题的错误，暴露出你能力水平的不足。

其次，将评论视为攻击。 有的考生在复习时回答问题时，会详细列举对手所犯的一、二、三、四个错误，言辞之激烈，令人瞠目结舌。 但事实上，过于激烈的攻击可能会显得过于严厉，缺乏包容性。

所以，我想给大家讲两句话，评论时如何最恰当——礼貌温和，以大舍小。

在评论时，我们希望候选人不要抱有批评或敌对的态度，而应该以你的建议为出发点，帮助对方更好地回答这个问题。 例如，与其评论：“候选人a在回答问题1时出现了评论错误”，我们不妨改为：“候选人a在回答问题1时角度新颖，但从提问的方式来看，这道题希望我们对XXX进行分析，如果考生A能够对XXX进行具体分析，那么答案内容应该更加相关、充分。

在复习内容上，希望更多的考生能够学会以大取小。 不要纠缠于别人的口误和其他小错误。 而是优先评价考生在审题、内容等方面是否出现重大错误，这些大题可以反映出其他考生自身能力的短板。

结构化小组面试对考生的专业能力要求更加严格，但考生也不要过度着急，认真倾听、认真回答！ 你一定会顺利通过面试！

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结构化面试| 无领导小组

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