1、应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，附大小小于100kb。

2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。

特别提醒：申请人必须诚信申请。 参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。 所填写的个人信息应当真实、准确、有效。 申请人应确认其完全符合相关职位的资格要求。 对资格和岗位要求有疑问的，应及时向东海县卫健委进一步咨询确认。 资格审查贯穿招聘全过程。 在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的，将及时终止其考试（聘用）资格或取消。 对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。

3、各招聘岗位的考试名额比例为1：3。 未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。 被取消应聘职位的成功应聘者可于2022年11月4日9:00-12:00登录原报名平台申请其他符合条件的职位。 对一些紧缺、级别要求较高、竞争确实困难的急需岗位，由东海县卫生健康委员会提出申请，经东海县人力资源和社会保障局同意后，报连云港市报市公开招聘综合管理部批准。 降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网站公布。

4、每人只能选择一个岗位报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 申请人须凭有效第二代居民身份证（以下简称身份证）办理登记。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。

5、报名期间遇到特殊情况，经研究后将在东海县人民政府网站公布，请申请人及时关注。

6、有下列情形之一的，请勿应聘：

（一）现役军人。

（二）非国民教育序列普通高等学校2022届毕业生，其中：全日制在校生（2022年应届毕业生除外）不得申请。 非全日制学生报到时应如实填写学习经历，并保证被聘用后能够全职工作。 东海县卫生健康委员会根据岗位要求确定兼职申请人。 申请人虚报、隐瞒、遗漏学习经历或者具体学习形式，影响招聘单位主管部门资格审查的，取消其任职资格，终止聘用程序，或者取消聘用资格。

（三）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”；

（四）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）自2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，聘任为江苏省各类地方事业单位在职（注册）人员，服务期限未满三年的；

（五）2022年12月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）离开工作单位（岗位）不得辞退的，也可以其他国家和省规定不适用的。 事业单位人员。

5. 考试

(一)检验方法

职位代码A01-A10的考试将通过直接面试进行。 岗位代码A11-A64的考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试和面试由东海县卫生健康委员会组织。 考生必须按照考试各环节要求，做好新型冠状病毒疫情防控工作。

（二）笔试

1.笔试科目：基础医学知识

本次考试无指定辅导用书，东海县卫健委未举办或委托任何机构举办考试辅导班。 目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权名义出现的相关事业单位考试辅导班、辅导网站或刊物，均与本次考试无关。 敬请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

2、以闭卷答题的形式进行。 笔试满分为100分，及格分数为50分。

3、笔试时间、地点详见准考证。

4.注意事项：（1）本次笔试为封闭式考试，考试期间考生不得交卷或提前退考。 （2）考生携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。 （三）考试疫情防控规定将根据新型冠状病毒疫情和我县最新防控要求动态调整。 请考生继续关注报名网站公布的疫情防控规定，按要求提前做好相关准备，并在考试现场积极配合，如发现违反疫情防控相关工作安排的情况，我们将承担相应的责任。

5、笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内以百分制的形式在东海县人民政府网站和原报名平台公布。 申请人可凭准考证号码查询。

（三）资格审查

资格复审工作由东海县卫生健康委员会负责。

1、A01-A10职位代码录用者，直接入围资格审查； 编码为A11-A64的职位，在笔试合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，3在规定的范围内确定资格审查人选。范围：1（并列最后名者共同参赛）。

2、资格审查时，申请人须提供相关证明材料的原件和复印件。

3、属于资格审查范围的报考人员，以及其他笔试成绩较高的报考人员，请保留报名时填写的联系方式，以便东海县卫健委通知资格审查或更换。 联系不上或未在规定时间内参加资格审核者，视为自动放弃。

4、资格审查不合格者，取消面试资格。 职位代码为A11-A64的职位，笔试通过并应聘同一职位的应聘者，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的，可在接到通知后3个工作日内向东海县卫生健康委员会陈述。 资格审查合格人员名单将在东海县人民政府网站公布。

（四）面试

资格审查通过者，进入面试。 入围面试人员姓名、笔试成绩和排名将在东海县人民政府网站公布。 面试官名单公布后，不再更换。

1、面试主要考察应聘者的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、外表等。

2、面试成绩：总分为100分。 面试无竞争的职位，面试及格分数为60分； 竞争性面试的职位，面试合格分数线为50分。 面试结果将由现场工作人员通知申请人。

3、面试时间、地点详见面试通知。

（五）总分计算方法及公告

职位代码为A01-A10的职位总分=面试成绩×100%。

职位代码为A11-A64的职位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总分采用百分比制计算，四舍五入至小数点后两位。 面试结果、总成绩和排名将于面试后5个工作日内在东海县人民政府网站公布。

6. 体检

考试结束后，在面试通过者中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招收的人数，按照1：1的比例确定体检人选。招聘职位。 若总成绩相同，东海县卫健委将对岗位代码A01-A10成绩相同的人员组织补测，补测方式另行确定； 职位代码A11-A64笔试成绩优异的考生将参加体检。 笔试成绩仍相同的，同样，对成绩相同的，东海县卫生健康委将组织补考，补考方式另行确定。 此次检查由东海县卫生健康委员会在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员检查实施办法（试行）》的规定组织实施。 体检由东海县卫生健康委员会按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》、《录用公务员体检办法》组织实施江苏省”等文件。 入围考生未按照规定时间、地点要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。

七、公告

根据考试总成绩、考察、体检结果，确定拟录用人员名单。 拟聘用人员名单在连云港市人力资源和社会保障网、东海县人民政府网站公示7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察、体检不符合要求、拟聘人员公示结果影响录用、拟聘人员明确放弃聘任等原因导致招聘职位空缺时，东海县卫生健康委员会提出是否填补该职位的意见，报东海县社会保障局人力资源备案。 更换时，对该职位面试通过的应聘者按照从高分到低分的顺序进行更换（若分数相同，处理方法同上）。

拟聘人员名单公示后，申请人无正当理由放弃任职资格的，东海县卫生健康委员会可以在名单公示后一年内取消其再次报考本单位、部门的资格。

八、招聘

经公告无异议的，用人单位按规定办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。 试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。 聘用批准后，不再更换。

聘用人员与原单位签订劳动合同或者其他协议的，申请人应当在规定期限内负责办理。 逾期未报到或因个人原因未能办理聘用手续的，视为自动放弃。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的相关规定，拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）劳动合同的，除依照法律、法规规定终止劳动合同外，还须在用人单位服务满3年。 （包括试用期，不包括正规培训期）。

九、招聘工作纪律

报考人员在报到、考试、考察、体检过程中或者入职后发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》第二章的规定处理。 （人力资源社会保障部令第35号）办理。

招聘单位或者招聘人员在招聘过程中有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（第35号令）第三章的规定处理。人力资源和社会保障部）。