（二）被开除公职的；
（三）有违法违纪行为正在接受审查的；
（四）党纪和政治纪律处分尚未解除的；
（五）新录用尚在试用期内的公务员（含参考公务员管理人员）；
（六）依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
（七）违反有关规定，不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选拔和直接考核的方式。
如果对申请要求有任何疑问，请添加负责老师微信
四、招聘程序
（一）报名起止时间：2023年3月25日至2023年3月28日17:00。
（二）报名方式
使用在线注册。 报考人员登录眉山市人事考试网（），下载《2023年眉山市东坡区考核招聘教育人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》，见附件3），并填写真实、准确地填写相关报名信息（每人限报一个职位），并将电子版《报名信息表》发送至您的电子邮箱。 请以“姓名+主题+联系电话”命名邮件主题和附件。 网上报名资格初审由东坡区教育体育局负责。
（三）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在招聘任何阶段如发现不合格、弄虚作假、违反回避制度的，取消其应聘（聘用）资格，并自行承担责任。
1、资格初审。
我们将根据发送至应聘者电子邮箱的报名信息表对应聘者的资格进行初步审核。
2、资格审查。
报考者在参加考试前将接受资格审查。 资格审查公告将于2023年4月7日前在梅山人事考试网（）发布。
资格审查所需材料：
《报到信息表》一式两份（附近期2寸身份证照片）、第二代居民身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及岗位条件所需的其他证明原件及复印件。 其中，若干特殊申请人还须履行以下程序：
（1）2023年高校应届毕业生可自行办理学生证（无学生证或学生证上未注明就读专业名称的，应提供院系、专业、所在学校毕业生就业主管部门出具的《学生身份在线核查报告》等）和《教育部学生身份网上核查报告》。
（二）留学归国（境）外报考者，应出具教育部颁发的相关国（境）外学历学位证书。 考生可登录中国留学网（）并按照相关要求和程序办理。
考生须提供上述证件及材料原件，同时提供复印件。 候选人必须到场参加资格审查。
资格审查时，专业要求主要依据国家教育行政部门制定的研究生和本科专业名称（见附件4）。 未列入目录的专业，主要以公告公布的专业名称为准。
（四）评估
考核通过专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行，重点考核应聘者的专业知识、岗位适宜性、职业道德等。根据招聘岗位和招聘人数，确定下一阶段应聘者根据考生考核成绩从高分到低分等额确定。 拟聘人员可能少于公布的招聘名额，也可能不予录用。
评审方式、时间、地点另行通知。
5、体检及检查
(一)体检
1. 体检医师确认。 根据招聘岗位和名额，根据考生考核成绩从高分到低分依次确定体检人员。
2、体检标准。 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。 如有行业标准的，结合行业标准执行。 自本公告发布之日起至本次公开招聘实行体检之日，如国家出台体检新规定，则按新规定执行。
3、体检时间和集中地点。 体检由眉山市东坡区人力资源和社会保障局组织。 体检时间、地点在眉山人事考试网（）上公布。 申请人未按规定时间到指定地点集合或未完成规定体检的，视为自动放弃。
4、重新检查、更换。 招聘单位或考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可以自收到体检通知之日起3日内提出复试请求。体检结论。 逾期请求将不被接受。 复检仅进行一次，且仅对影响体检结论的项目进行复检。 体检结论以复检结果为准。 复试由眉山市东坡区人力资源和社会保障局组织，将复试考生带到原体检医院以外的二级甲等以上综合医院进行。
对于因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的空缺，由招考单位和主管部门根据应聘人员综合评价确定是否填补空缺，并报区组织和人力资源部。 经区组织、人力资源部门批准，根据参加该职位考核人员的考核成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘人选。 对有最低分数规定的职位，替代候选人的考核分数不得低于招聘职位规定的最低分数。
体检时故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，将被拒绝录用； 申请人与体检人员串通作弊、委托他人代为体检、调换、更换检测样本的，体检结果无效。 5年内不得申请担任事业单位工作人员。
（二）检查
主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵守法律法规等情况进行全面了解，并进一步核实其档案和所提供的申请信息及相关材料。
对于因自愿放弃考察、考察不合格等各种原因出现的空缺，由招聘单位和主管部门根据对候选人的综合评价确定是否填补空缺。 报区组织、人力资源部门批准后，参加本岗位考核的人员，可按照从高分到低分升序计算考核分数。
六、公告
考核、体检、考察合格者，确定为拟录用人员。 拟录用人员将在眉山市人事考试网（眉山市人事考试网）公布。 公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。 记者应当使用真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公布后7个工作日后，未反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续； 发现问题严重并查出实质性证据的，不予录用； 举报问题严重，但暂时难以核实或否认的，将暂缓聘用，待核实完毕后，再决定是否录用。 因上述原因或因拟聘人员在公示期间自愿放弃而产生的空缺，不再填补。
7、审核、确认、办理聘用手续
（一）考核、体检、检查合格并予以公示的，由东坡区组织和人力资源社会保障部门审核确认。 职工如被聘用，应当提供原单位同意解除劳动（劳动）合同、原单位同意辞职、有效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（二）2023年普通高校应届毕业生应按期提供毕业证书、学位证书等原件一份、复印件一份。
（三）经审核确认的拟聘用人员应在规定期限内向用人单位报告，用人单位按照国家有关规定办理聘用等手续。 拒不报告的，取消其聘用资格。 因上述原因或其他原因造成的短缺，不再补足。
（四）录用人员按照有关政策规定实行试用期制度。 试用期满后，经用人单位考核合格者，正式录用； 试用期内有严重违法违规行为或试用期不合格的，予以取消资格。
（五）聘用人员在用人单位的最低服务年限为五年。 此外，教育部直属师范院校公费师范院校毕业生的最低服务年限为六年。 聘用人员在服务期满前不得申请调动（调动）。
八、纪律与监督
本次招聘将接受眉山市东坡区纪检监察委员会全程监督，同时接受社会各界监督。 发现违规违纪行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》严肃处理。
本公告及本公告未尽事宜，由中共眉山市东坡区委员会组织部、眉山市东坡区人力资源和社会保障局负责解释。
监控电话：
眉山市东坡区纪检监察委员会：
眉山市东坡区纪委纪检组驻区委组织部：
政策咨询热线：
眉山市东坡区教育体育局：
眉山市东坡区人力资源和社会保障局：
相关提示：
招聘过程中的相关调整、补充、提醒等事项将在眉山人事考试网（）上公告。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息，导致其未能按要求参加考核、体检、考察、更换、招聘的，责任自负。
附件：1.《眉山市东坡区2023年优秀教育人才（研究生）考核招聘岗位及条件要求一览表》
2、《眉山市东坡区2023年考核录用优秀教育人才（教育部直属师范大学公办师范大学毕业生）岗位及条件要求一览表》
3.《眉山市东坡区2023年优秀教育人才考核招聘报名信息表》
4.《国家教育部研究生专业目录》
附件下载1-4
中共眉山市东坡区委员会组织部
眉山市东坡区人力资源和社会保障局
2023 年 3 月 20 日
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