剑阁县人力资源和社会保障局
关于实施剑阁人才引进计划的公告
剑阁位于川北，素有“川北屏障、两川咽喉”之称。 是全省经济发展先进县、首批天府旅游县之一。 有108国道、京昆高速、西成客运专线等。主要交通动脉为剑门关高铁站，距广元盘龙机场28公里。 交通区位优势突出，旅游资源丰富。 剑门蜀道纵贯全境，拥有国家AAAAA级景区剑门关、翠云廊道。 、大马墙、觉远寺等知名景点，有源自地心2700米的天然温泉氧吧，有嘉陵江、亭子湖等美丽的水景，生态环境优美安静的。 目前，剑阁已确立“1233”治县兴县战略，加快推进建设社会主义现代化剑阁总体目标。 现在的剑阁比以往任何时候都更加渴求人才。 县委、县政府决定实施“人才回流计划”，诚邀海内外剑阁优秀人才回乡发展，滋养家乡，实现共赢。 现将《人才引进计划》公告如下：
一、推荐对象及条件
（一）主要对象
祖籍剑阁，在剑阁出生、长大或工作，父母等直系亲属居住在剑阁，现在广元市以外工作、生活的优秀人才（建立、供给关系为：不在广元）：
1、在科研机构、学校、医院等机构从事管理或专业技术工作的在职专业人才；
2、在国有大中型企业或知名民营企业工作的管理人才。
（二）资格条件
1、具有优秀的政治素质，坚定的理想信念，良好的品德，爱剑阁，爱岗敬业，务实正派；
2、具有全日制大专及以上学历；
3、年龄在40岁以下、全日制硕士、博士研究生、副高级以上职称人员，年龄可放宽至45周岁；
4、3年及以上工作经验；
5、近三年年度考核全部合格及以上；
6、具有正常履行职责的身体条件；
7、无违纪、违法或其他不良记录。
2. 参考方法和流程
（一）个人报名
1、报名时间：自公告之日起长期有效。
2、报名方式：有现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：须携带身份证、毕业证、学位证、干部任免审批表原件及复印件、近期2寸同背景免冠照片4张、年度考核结果证明材料近三年内，并填写《剑阁注册“人才招聘登记表”（附件）一式两份（非剑阁毕业生需提供相应证明材料）。 报名地点：剑阁县人力资源和社会保障人事科局（县人力资源和社会保障局316办公室），联系人：杜正阳；电话：-。
网上报名：从剑阁县人民政府网站（）下载并填写《剑阁人才招聘登记表》，并附上身份证、毕业证书、学位证书、干部任免审批表、2寸近期照片一张相同背景不戴帽子、近3年年度考核成绩证明材料等材料扫描件以电子文件形式发送至邮箱（非剑阁毕业生受邀回国也需发送扫描件）相应证明材料），邮箱名称统一为“人才归来登记××（姓名）”。
提出申请时，须征得所在单位和所在单位人力资源部门同意，并在《剑阁人才招聘登记表》相应栏加盖公章。
（二）资格审查。 立即对申请进行审核，组织人事部门对报考人员进行资格初审，根据报考人员的实际情况和工作需要确定进入综合测试的人员。 资格审核过程贯穿整个反向引用过程。 任何阶段如发现有弄虚作假行为且不符合本公告规定的反引条件的，将取消其反引资格。
(3)综合测试。 对资格初审合格的，将通过面试进行综合测试，并由用人单位与招聘单位进行“双向选拔”。 单位人力资源部门将致函拟调回人员派出单位征求意见。 如果单位同意调出，则进入下一步程序。
（四）评估检查。 由本单位人力资源部门组织，用人单位实施。 对归国人才“德、勤、绩、廉”等实际表现和岗位契合度进行评价，并在国家二级及以上综合医院组织体检。
（五）调动和招聘。 考核、体检合格，经公示无异议，按规定程序批准后，由机关人事部门办理相关人事手续。 剑阁再引进人员服务期限最短为3年。
三、主要政策优惠
(一)安排使用。 根据个人基本情况和综合测试情况，原则上按照人员身份、单位性质、级别安排相应岗位。 企业管理人才将被分配到县属国有企业工作。
（二）安置补助费。 推荐回国的全日制硕士、博士研究生，按照有关规定获得一次性安置补助费。 享受安置补助费的，须在吉安工作年限不少于5年。 5年内因个人原因转让或终止协议的，已享受的安置补助费必须按有关要求退还。
（三）住房保障。 转回的全日制硕士、博士生或副高级以上专业技术职称人员，可按规定申请入住人才公寓（公共租赁住房）。
（四）子女入学情况。 未成年子女需在剑阁就读的，由教育行政部门负责协调入学手续，并享受“绿色通道”服务。
（五）配偶转让。 对配偶异地居住的优秀人才，可以申请家属转移。 用人单位负责与人事部门联系、组织协调，并按照人员调配相关规定优先安排调动工作。
四、组织管理
本次人才引进工作由县委、县政府领导，县委组织部、县人力资源和社会保障局具体组织实施，县人社委督办。纪律检查和监督。
五、咨询与解释
本公告由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会保障局负责解释。
支持热线：
中共剑阁县委组织部0839-
剑阁县人力资源和社会保障局0839-
（下载附件请点击文末阅读原文，并到剑阁县人民政府网站下载登记表）