1.现役军人;

2.在校在读的非应届全日制院校结业生;

3.在往年公务员和事业单位公开急聘考试中，被认定为有考试作弊行为，在限考时限内的人员;

4.曾因犯罪受过民事处罚的人员;

5.曾被解雇公职的人员;

6.纳入失信联合惩戒对象名单被依法限制诚聘为事业单位工作人员的人员;

7.有法律法规规定不得出席事业单位公开急聘其他情形的人员。

(三)各岗位具体报名条件见附件1《2023年广州市新华学校公开急聘岗位计划表》。

六、招聘办法

本次急聘面向社会推行公开急聘，采取面试(测试)、面试相结合的方法进行，具体程序如下：

(一)拟定和上报急聘方案

我校在经过核打算案的岗位结构比列范围内，按照岗位空缺情况，拟定急聘方案，报上级主管部门初审、批准。

(二)发布急聘公告(2023年02月16日至2023年02月24日)

急聘方案批复后，按照上级主管部门的统一安排，在上海市教育委员会网站()、天津市新华小学网站()及上海市新华小学官方陌陌公众号等媒体发布急聘公告，发布时间不多于7个工作日。

(三)报考、网上初审与交费

1.网上报考(要求：教育经历应从小学起如实填写)

时间：2023年03月03日9:00至2023年03月07日16:00网址：北京市人才服务中心网站()

2.网上初审与交费(交费截至时间：2023年03月08日16:00)

报名人员需保证网上递交的信息真实、准确，一旦发觉信息虚假有误，立刻取消应聘资格，导致损失由个人负责。通过网上初审的报名人员请到报考系统确认并交费，打算出席面试。

步入面试的人员名单在新华小学官方网站()公开急聘专栏公布，岗位招录计划数与报名确认人数的比列高于1:5时，降低或取消该岗位的急聘。

3.复印准考证(2023年03月10日14:00至2023年03月12日17:00)

步入面试的人员在上海市人才服务中心网站()下载复印面试准考证。

(四)考试与资格复审

1.面试(暂定2023年03月11日或12日，具体时间以准考证为准)

报名人员持准考证、身份证按规定时间到我校进行面试。学科班主任岗位面试内容为专业知识和综合知识，主要测评应聘人员学科教学专业能力和教育教学综合能力。图书馆员岗位面试内容为专业知识和综合知识，主要测评应聘人员专业能力和综合能力。总分为100分，面试内容不指定参考用书。未按量出席面试视为本人舍弃应聘。按照面试成绩由高到低按岗位急聘1:5的比列确定笔试人员。若应聘人员面试成绩出现并列，导致步入笔试人数超出1:5比列的，则一齐确定为步入笔试人员。若出现手动舍弃或其他缘由，致使步入笔试的人数达不到1:5比列时，根据步入笔试的实际人数进行笔试。面试结束后7个工作日内，可通过报考网站查询面试成绩、进入笔试人员名单及相关信息。

2.资格复审

请步入笔试的人员携带相关材料的原件和打印件，到我校进行资格复审。

对资格复审不合格的、自动舍弃资格复审或本人未依照规定时间、地点出席资格复审的，以及在资格复审时弄虚造假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消笔试资格。因为上述缘由形成的岗位空缺，我校可依据实际情况，在报名同一岗位的人员中根据面试总成绩从高分到低分依次入闱，若面试总成绩相同，则面试中专业知识成绩高者优先。

资格复审需递交材料：

(1)身分证、户口本的原件、复印件;(集体户籍可递交户籍本的户主页和本人页的打印件);

(2)大专及以上阶段已取得的结业证书及学位证书原件、复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构开具的《中国高等教育学历认证报告》、中国学位与研究生教育信息网(网址：)或北京市学位中心开具的学位认证报告;资格复审时仍未取得专科及以上阶段结业证书及学位证书的2023届结业生，须提供在读证明(加盖私章且包括：生源地，政治面貌，所学专业名称，在读学历阶段的入学、毕业时间或预计结业时间等);

(3)2023届结业生所在中学(院系)开具并加盖私章的结业生推荐表;

(4)大专及以上阶段的成绩单(加盖中学私章);

(5)个人简历;以及简历中涉及到的各种证书原件及打印件(如：班主任资格证书、专业技能水平或得奖证书等);

(6)考取岗位要求的其他旁证材料，如：未就业证明(包括但不限于社保证明)、个人承诺书原件等;

(7)应聘思政班主任岗位人员须提供所在中学(或档案管理部门)开具并加盖党组织私章的政治面貌证明。如(2)或(3)中已包含政治面貌的证明亦可。

以上材料我校审读原件、留存打印件，打印件按以上次序排列。

资格复审时间：具体安排详见当时中学的通告。

资格复审地点：北京市河东区马场道99号，北京市新华中大学内;

3.笔试(具体笔试交费安排及准考证复印时间在报考网站上进行通知)

资格复审合格的笔试人员通过报考网址收取笔试费用并下载复印笔试准考证。

笔试分两个阶段进行：

笔试第一阶段：

体育班主任岗位笔试第一阶段测试内容见附件2《2023年上海市新华小学体育班主任岗位笔试第一阶段测试内容》。

其他学科班主任岗位笔试第一阶段是试讲(或说课)及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，应聘人员进行现场试讲(或说课)，之后回答考官提出的相关问题，由考官按照试讲(或说课)表现和答辩情况给出分数;

图书馆员岗位笔试第一阶段是现场答辩，主要测评应聘人员的专业能力、职业素质及应急应变能力等，由考官按照现场答辩情况给出分数。

笔试第一阶段成绩总分为100分。笔试第一阶段成绩与面试成绩按5:5比列加权估算成绩，由高到低排序，按岗位急聘人数不多于1:2的比列确定步入第二阶段笔试的人员。未出席第二阶段笔试人员，笔试第二阶段成绩记为0分。

笔试第二阶段：

学科班主任岗位是进班讲课和组织施行教育活动。

(1)进班讲课。应聘人员按照讲课内容，面向中学生群体现场教学，由考官按照教学情况给出分数;

(2)组织施行教育活动。应聘人员面向中学生群体，组织现场主题教育活动，由考官按照整体情况给出分数。

图书馆员岗位是现场实际操作考察，主要测评应聘人员的专业技术等能力。

笔试第二阶段成绩总分为100分。

笔试第一阶段成绩与第二阶段成绩按6:4的比列进行加权估算笔试总成绩，笔试总成绩为100分，60分为及格线，不到及格线的，难以步入下一应聘环节。笔试总成绩相同的，以第二阶段笔试成绩高者排前。

4.计分

笔试结束后，根据面试、面试总成绩5:5的比列进行加权估算综合成绩，面试成绩、面试成绩、综合成绩均保留2位小数点。综合成绩60分为合格，合格者按成绩由高到低排序，综合成绩达不到合格的，无资格步入下一急聘环节。综合成绩相同的，以笔试总成绩较高者排前。笔试结束后7个工作日内，通过中学或报考网站公布成绩(面试成绩、面试第一阶段和第二阶段成绩及综合成绩)。

(五)复检

按照应聘人员综合成绩，根据岗位急聘计划数1：1的比列从高分到低分确定出席复检人选。当应聘人员综合成绩出现并列，导致步入复检人数超过岗位聘用计划数的情况，根据笔试总成绩高者优先的原则确定步入复检人员;若笔试总成绩仍并列，则面试中专业知识成绩高者优先。

复检在我校指定的综合性诊所进行，复检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用复检标准和规程执行。对因应聘者本人手动舍弃或非因组织缘由不出席复检或复检不符合要求等缘由形成的职位空缺，将根据应聘者综合成绩由高分到低分依次入闱，当综合成绩出现并列，根据笔试总成绩高者优先的原则确定入闱人员;若笔试总成绩仍并列，则面试中专业知识成绩高者优先。

(六)考察

对复检合格人员按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素养、工作心态、学习及工作表现以及是否须要回避等方面的情况。在上述考察中应聘人员的个人素养和能力需达到中学各项工作的管理要求。考察结束后，将考评结果产生书面材料。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形引起的拟聘岗位空缺，根据规定程序和期限，根据应聘者综合成绩由高分到低分依次入闱，当综合成绩出现并列，根据笔试总成绩高者优先的原则确定入闱人员;若笔试总成绩仍并列，则面试中专业知识成绩高者优先。

(七)公示

我校依据面试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并在急聘公告发布范围内公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示届满，对没有异议或则反映的问题不影响聘用的，根据规定程序代办聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时无法查实的，暂缓聘用，待查实并作出推论后再决定是否聘用。

(八)聘用

拟聘人员须按中学规定时间完成报到手续(特殊情况需经中学同意，延后最多不超过规定时间3个月)。中学与受聘人员签署聘用协议。受聘人员施行试用期制度。试用期包括在聘用协议年限内。试用期考评合格的，给以即将聘用;试用期考评不合格的，取消聘用。无法按期取得结业证、学位证、教师资格证、报到证或未在规定时间内报到者，中学将取消其聘用资格。如有拟聘人员自愿舍弃聘用或其他情形引起急聘岗位空缺，根据应聘者综合成绩由高分到低分依次入闱一次。

(九)其他

因不可抗力诱因引起面试、面试、体检、考察等时间安排有所调整的，新调整的工作时间起码24小时前在上海市教育委员会网站()和上海市新华小学网站()公开急聘专栏另行通知，请应聘人员密切关注。凡因个人缘由未出席急聘各程序的，视为手动舍弃。

七、纪律与监督

(一)我校公开急聘工作人员施行回避制度。中学负责人和负责急聘工作的人员在申领急聘事项时，涉及可能影响急聘公平的情况，推行回避。

(二)我校2023年急聘工作主动接受社会和上级监督，保证急聘工作的公开、公平、公正，坚决阻止下述违背公开急聘纪律的行为：

1.伪造、涂改护照、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考评过程中作弊的;

3.急聘工作人员指使、纵容别人作弊，或在考试考评过程中参与作弊的;

4.急聘工作人员故意泄漏考试题目的;

5.中学负责人员违犯规定擅自聘用人员的;

6.违背急聘规定的其他情形的。

(三)对违犯公开急聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给与相应处分;对违犯公开急聘纪律的应聘人员，视情节轻重给与取消考试或聘用资格;对违犯急聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用协议，给以清退。

咨询时间：工作日下午8:30—11:30，早晨14:00—17:00

咨询电话：(022)—8310

监督电话：(022)—8009

附件:1.2023年上海市新华小学公开急聘岗位计划表

2.2023年上海市新华小学体育班主任岗位笔试第一阶段测试内容

上海市新华小学

2023年2月

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