目录：

1.2018年广东xx县事业单位笔试题本和参考答案（考官用）

2.事业单位笔试本和参考答案

3.事业单位笔试本和参考答案2

4.事业单位笔试题本和参考答案（考官用）

5.四川宣城市信州区事业单位公开急聘工作人员笔试题本和参考答案（考官用）

6.山东省某地事业单位笔试题本和参考答案（供评委用）

部份内容摘录：

湖南省某地事业单位笔试题本和参考答案

（供评委用）

★绝密★限时使用

笔试题本使用说明

一、该题本共设计四道题，主旨是通过对试卷的问答，获取考生表现信息，测评其基本素养能力。

二、本次笔试共筹建与职业相关的多项测评要素，各测评要素分为4个等次(详见《面试评分表》)。

三、各道题后附有“出题思路”或“评分参考”，供考官评分参考把握。因为笔试答题具有开放性、灵活性，所列“评分参考”并非惟一的标准答案，考生答题只要言之有理即可。

四、本次笔试测评要素中，“反应能力、创新能力”、“计划组织与协调能力”、“人际相处意识与方法以及应变处理能力”、“逻辑思维与综合剖析能力”相对集中于各题。“语言抒发能力，知识面，仪表、举止、气质，服务意识与责任心”等职业要求的相关要素未单独设题。考官可在考生回答各题后，根据考生的表现信息和评分参考综合衡量给分。考官在评分时要独立思索，谨慎掌握，力求客观、公正、准确。

五、提问由主考官一人依题序逐题发问。提问时对考生要保持亲切友好的心态，以去除其紧张心理；要尽量使用口语和普通话，念题时语调应自然、和缓，防止死板地“照本宣科”。

六、每位考生的笔试时间为15分钟。主考官应掌握笔试的节奏，注意合理控制时间(必要时可提醒考生注意掌握答题时间)。

七、面试前半小时，考官要研讨本说明和熟悉题本，规范笔试程序，并对第一位考生进行试评，统一评分标准。

笔试试卷

【导入语】：

您好！欢迎你出席笔试。笔试时间共15分钟，笔试题目共有4题，我们是提问一题回答一题，请注意合理分配答题时间。我提问时，你可以记录要点。若果没听清楚，可以重新提问一次。

每道题回答完了，请告诉我“答题完毕”。

好，如今我们开始。（计时开始）

三、如果在工作中，你的上级十分器重你，时常分配给你做一些属于他人职权范围内的工作。对此，同学对你颇具微词，你将怎样处理这类问题？

【出题思路】主要考察考生的人际相处的意识与方法以及应变处理能力。

【评分参考】

高分特点：对领导的安排倍感责怪，但能从有利于工作、有利于团结的角度去考虑问题，心态积极、委婉、稳妥地劝说领导改变主意，同时对朋友一些不合适甚至过于的做法有一定的宽容力，私下里与对你有意见的朋友进行适当沟通，希望能清除误解。

低分特点：对领导的安排不倍感责怪，坚决执行上级交待的任务，并觉得这是自己能力强、

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