本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开细则》（以下简称《条例》）、《岳西县人民政府办公室关于印发2015年全县政务公开政务服务工作要点的通知》等县政府办公室有关通知规定员制。报告全文包括概述，政府信息公开的组织领导和制度建设情况，重点领域政府信息公开工作推动情况，主动公开政府信息以及公开平台建设情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及免除情况，因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况，政府信息公开保密审查及监督检测情况，局属单位信息公开工作推动举措和落实情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，须要说明的事项与附录十一个方面内容。起止时间为2015年1月1日起至2015年12月31日。
一、概述
2015年，县人力资源和社会保障局根据省委、县政府的统一布署和要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开细则》，不断完善建立政府信息公开工作制度，坚持把政府信息公开作为一项重要工作来抓，围绕中心，服务大局，突出重点，统筹推动，公开的质量和服务水平不断提升，有力推动了各项工作的举办。
二、政府信息公开的组织领导和制度建设情况
（一）强化组织领导。局领导对政府信息公开工作高度注重，组建了政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室，配备了1名工作人员具体负责电子政务系统及政府信息公开的日常运行、系统维护、安全管理、用户管理、网上资源借助等工作职责。构建和完善相关工作制度和规范，实现政务信息发布、申请公开受理、政务信息咨询等工作的一体化管理。
（二）完善制度规范。按照工作实际，我局及时研究建立了政府信息公开规定、实施办法，完善了公开信息备案、信息公开告知、信息保密审查等制度，进一步明晰和细化了政府信息公开的范围、重点、程序及要求，促使了政府信息公开工作的制度化和规范化。据悉，我局还重视将政府信息公开工作贯彻到日常工作中，将政府信息公开工作与机关作风建设、廉政建设和民主评议政风行风活动等结合上去，实现了政府信息公开工作的规范化，提高了政府信息公开工作水平。
（三）规范信息发布基础工作。我局制订完善政府信息公开发布初审、运行管理、内容保障、应急处置等制度，确保政府信息工作正常运转，年内没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密风波。
三、重点领域政府信息公开工作推动情况
依据《条例》和《岳西县人民政府办公室关于印发2015年全县政务公开政务服务工作要点的通知》等文件要求，编制了本局政府信息公开目录，凡涉及经济社会发展和群众切身利益的人力资源社会保障新政法规等信息做到及时、主动、全面公开。及时公开我局111项政府权利清单、流程图及廉洁风险点，对有关就业、社会保障、人事人才和劳动关系协调工作的新政法规、业务代办流程等进行主动公开。对就业、社会保险、公职人员考录、人事考试、表彰奖励等，从内容条件、办事程序、办理结果三个方面进行公开，实现全过程“阳光运作”。
四、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
我局对公开内容进行认真梳理，确切划分政府信息公开的范围和内容，分辨应主动公开和依申请公开信息，加强公开力度，取得了良好成效。2015年度，我局共向社会公开各种政府信息542条，内容涉及新政法规、经办流程和工作动态等其他需公开的各种信息。通过信息公开，极大便捷了参保人和社会各界了解人社工作和职能，提高了工作透明度，有效地宣传了人社工作。
加强公开平台建设力度。一是强化基层平台规范化建设。全面推动基层人力资源社会保障公共服务平台建设，保证机构、场地、人员、经费、制度、工作六到位，不断建立以公共就业、社会保险、劳动关系协调、劳动争议调处和劳动监察等为重点的服务功能，提升服务水平和质量。二是利用新闻媒体公开。充分发挥网路、报刊、电视等新闻媒体的信息优势，主动向新闻媒体提供素材，有重点的向社会广泛宣传人社工作的各项新政举措和创新作法。为提高政府信息公开的实效性，充分发挥政府网站的信息公开的主平台作用，我局及时在门户网站和政务公开网上更新发布法律法规、政策剖析、工作动态、职能职责、招考信息、用工需求等重要信息，产生了信息权威发布、民意抒发充分、服务高效方便的电子政务公开工作格局。
五、依申请公开政府信息情况
2015年，我局未收到通过信件、电报、传真、电子短信等规定形式要求公开政府信息的申请事项。通过电话形式寻问有关事项的，受话人根据机关工作规则，才能当场答复和提供的，当场答复，不能当场答复的，将来电转接相关部门或告知其联系方法，由主办部门申领。
六、政府信息公开的收费及免除情况
2015年，我局在政府信息公开工作中，对单位和个人主动公开及依申请公开的政府信息均未缴纳费用。
七、因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼的情况
本局2015年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申述案。
八、政府信息公开保密审查及监督检测情况
对上网公开的政府信息，各股、室、局属事业单位严格执行信息公开申请、发布和保密初审制度,坚持“先初审、后公开”和“谁公开、谁初审、谁负责”的原则，做到了“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
九、局属单位信息公开工作推动举措和落实情况
我局各股、室、局属事业单位信息公开内容严格执行局信息公开申请、发布和保密初审制度，由局门户网站管理人员统一发布，确保信息发布及时、准确。
十、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2015年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在一定差别。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步强化；二是政府信息公开意识有待进一步增强；三是门户网站的建设和维护工作有待进一步构建。
下一步，我们将采取着力有效的举措加以整改。一是进一步强化人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考核机制，采取举措督促各股、室、局属事业单位及晨报送及发布本单位应该公开的政府信息。三是着眼于便民利民，强化我局政府信息公开内容的日常维护工作，进一步调整和建立我局的门户网站栏目蓝筹股，继续加强政府信息公开工作力度。
十一、需要说明的事项与附录
无其他须要说明的事项。