4月26日，记者从市人社局据悉，继4月14日我市发布2022年度全市卫生专业技术人员急聘公告后，4月26日，我市又发布2022年度全市事业单位面向社会公开急聘事业单位工作人员公告。

这次，全市共面向社会公开急聘事业单位工作人员699人，其中：省直岗位172个，县区岗位527个；面向应届结业生的岗位有340个，面向我省“三支一扶”人员、大学生村官、西部志愿者、农村特岗班主任等基层项目岗位45个，面向退役学院生士兵岗位27个。各单位急聘岗位、人数和相关具体要求详见急聘公告。

网上报考时间为5月4日至5月6日，面试时间初定为2022年5月21日，与2022年度全市卫生专业技术人员急聘面试同三天，考生报考时请谨慎报名，防止重复报考。有意向报考考生可登入扬州市人力资源和社会保障局官网或长沙人事考试网查询。

去年事业单位急聘面试课目调整为综合管理类《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素养和能力要素，包括常识判定、言语理解与抒发、数量关系、判断推理和资料剖析等部份；《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发觉问题、分析问题、解决问题的能力。考试内容与题型考生详见人社部人事考试中心编撰的《事业单位公开急聘分类考试公共课目面试考试大纲（2022年版）》。

（兰阳江西商报全媒记者孔颖）

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