内蒙呼和浩特市海拉尔区公开急聘中、小学班主任

海拉尔区为了保证部份中、小学正常教学须要，经区编委会批准，公开急聘急需学科班主任122名。

一、招聘原则

(一)凡进必考的原则;

(二)公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)学科须要、专业对口的原则。

二、招聘岗位及人数

(一)公开急聘中学班主任82名。

其中：英语班主任15名、数学班主任14名、英语班主任2名、音乐班主任1名、美术班主任2名、体育班主任8名、计算机班主任3名、物理班主任9名、化学班主任9名(其中蒙授双语物理班主任1名)、地理班主任3名、历史班主任5名、生物班主任4名、政治班主任7名。

(二)公开急聘中学班主任40名。

其中：英语班主任7名、数学班主任6名、英语班主任2名、音乐班主任7名、美术班主任6名(其中蒙授双语美术班主任1名)、体育班主任6名、计算机班主任6名(其中蒙授双语计算机班主任1名)。

三、招聘条件

(一)热爱教育事业，具有良好的思想品德，德才兼具，有志从事教育事业者。

(二)拟招高中班主任初始学历为普高专科及以上学历。

(三)拟招高中班主任初始学历为普高本科及以上学历。

(四)中学班主任应具有中级学校及以上班主任资格证书，中学班主任应具备高中及以上班主任资格证书。

(五)汉授工科考生应具有二级甲等及以上普通话水平证书，汉授理科考生应具有二级乙等及以上普通话水平证书，蒙授考生应具有五级甲等及以上普通话水平证书

(六)依据内班主任发[2000]6号、内教发[2002]87号、呼信联发[2010]4号等文件精神，2005、2006、2007届小教本科班结业生不受初始学历限制。

(七)依据海访复字[2010]01号文件精神，2004年“三镇”解聘班主任不受初始学历限制。

(八)年纪要求

1、报考中学、小学班主任年纪要求在35周岁以下(1975年6月30日之后出生);

2、2004年三镇解雇班主任年纪要求在50周岁以下(1960年6月30日之后出生)。

(十)所学专业必须与报名学科一致。

(十一)户口要求

1、满足急聘条件第(六)条的小教本科班结业生必须自入学之日起至今为海拉尔户口(身分证)方可报名。

2、其他考生不受户口限制。

四、招聘办法与程序

(一)报考(资格审查)

1、报名时间：2010年8月23日?2010年9月1日。

2、报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心服务窗口(海区草市街行政审批服务中心内)。

3、报名时须持身分证(或户籍簿)、毕业证、学位证书、普通高等高校结业生报到证或就业通知书(失业证)、普通话水平证书、教师资格证书原件和打印件各一份。报考时进行资格初审，初审合格后再交1寸近日蓝底免冠相片3张。

4、报名费：100元。

5、在职班主任报名应提供单位同意报名证明，同时单位主管部门必须加盖私章(海拉尔区属在职班主任不得报名)。

6、考生只能选择报名一个班主任岗位。岗位投档人数与报名人数应达到1：3以上的比列方可开考。

(三)考试

考试采取面试、试讲相结合的办法，面试和说课总分为100分。

1、笔试

面试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的形式进行。面试内容为教育基本理论(教育学、教育心理学)和所考取岗位的专业知识。

(1)面试(满分100分)：面试时间为120分钟，面试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)面试成绩公示一天后，无异议者，按该岗位急聘3倍的人数，从高分究竟分确定说课人选。

(3)面试有关事宜：面试时间和地点等详尽情况见准考证，准考证发放时间请随时登录“海拉尔人事人才网”(网址：)查询，不再另行通知。

2、试讲

(1)说课(满分100分)：说课时间为25分钟，说课成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)说课有关事宜：说课人员名单、测试地点、时间等详尽情况请随时登陆“海拉尔人事人才网”(网址：)查询，不再另行通知。

3、笔试和说课成绩加权后，总成绩高于60分者，不予录用。

(四)加分条件

(1)基层服务届满，考评合格的院校结业生，按国家有关新政，在面试成绩加权前加5分。

(2)海拉尔区2005、2006、2007届小教本科班结业生在面试成绩加权前加5分。

(3)2004年“三镇”解聘班主任在面试成绩加权前加5分。

五、确定拟聘人选

确定拟聘人选面试成绩与说课成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，凡总成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：(1)基层服务届满，考评合格的院校结业生;(2)2005、2006、2007届小教本科班结业生;(3)2004年“三镇”解聘班主任;(4)学历高的考生;(5)职称高的考生;(6)说课成绩高的考生。将考试结果报急聘领导小组初审后，按岗位急聘人数确定拟聘人选。

六、体检

凡被确定为拟聘人选的，必须到指定诊所出席复检，复检的标准根据《公务员录用复检通用标准(试行)》，对复检不合格人员不予投档。

七、考核

对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审(由所在居住的社区、居委会和大队出共同具的证明)等方法进行考评，凡有以下情形之一者，视为不合格。

1、不能坚持党的基本路线方针，在重大政治问题上，不能与党中央保持一致;

2、有犯罪累犯和严重的违规乱纪表现;

3、参与犯罪活动或其它问题，正在受审查尚无定论;

4、有其他问题，不宜步入班主任队伍;

八、公示

区急聘领导小组办公室对经考评合格的拟聘人员公示5天，举报电话：、。公示期间，若发觉问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。

九、录取

公示届满后，若无问题，按规定程序录用。录用工作有区急聘领导小组统一组织和安排。急聘人员一经录用，根据相关规定履行录用手续。

1、对于拟录用的班主任试行聘用制，试用期一年，月薪资1000元，收取社会保险，由区财政下拨。试用届满，经考评合格者，列入编制内管理，享受事业单位专业技术人员待遇，并按有关规定收取社会保险。

2、对拟录用的在职即将班主任经严格考评后，采取调入的形式，由人事、编制部门申领调动手续。

二○一○年三月十八日