13日中午，记者从广东省人社厅据悉，市委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于进一步引导和鼓励院校结业生到基层工作的施行意见》（以下简称《实施意见》），意见手指出：

往前省、市级机关公开录用公务员时，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录，这一硬性条件成为报考资格。

湖南省人社厅相关负责人介绍，《实施意见》围绕推动建立院校结业生“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制，从拓展工作岗位、健全保障举措、畅通流动渠道、加强组织领导等四个方面，提出“十六条”措施，鼓励院校结业生到基层工作。

基层工作岗位急聘向当地人倾斜

仍然以来，四川在鼓励院校结业生到基层工作方面力度较大，但依然存在动力不足、留不住人的情况，这次颁布的《实施意见》则对多渠道开发基层岗位提出了明晰要求，进一步向服务基层的项目人员给以新政倾斜，给与更多让利新政。

《实施意见》指出：

鼓励院校结业生依据自身专长和区域经济特色，在基层开办企业、从事个体经营或网路创业、成立社会组织举办社会服务，并按规定落实创业担保按揭、一次性创业补助5000元、税费免除等支持新政。

到贫苦村创业并率领建卡立卡贫苦人口扶贫致富的院校结业生，可按规定申报脱贫项目支持、享受帮扶贴息房贷等帮扶开发新政。

到农业生产经营主体就业的院校结业生，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等新政，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

基层工作经历成职称评审条件

《实施意见》进一步建立了鼓励院校结业生到基层工作的薪水、职称、升学等方面新政举措。

增强了薪资待遇：

对到县以下机关事业单位工作的院校结业生，新录用为公务员的，试用期薪资可直接按试用届满后薪资确定，诚聘为事业单位即将工作人员的，可提早转正定级。

到坚苦偏远地区的可以高定级别薪资。

对到坚苦偏远地区基层工作或出席基层服务项目的院校结业生，推行杂费补偿和助学按揭代偿新政。服务届满、考核合格、参加硕士研究生招生考试的，按规定享受让利新政。

《实施意见》还对职称评定做了突破，论文专著不再是硬性要求。基层人员出席职称评审对英语、计算机应用能力以及科研成果、论文专著等不作要求，把基层经历、基层贡献非常是扶贫攻坚一线的贡献作为重要的评价要素和破格晋升职称等级的条件。对到农村基层急需短缺专业（行业）就业的院校结业生根据规定给与一次性安家费补助。

据悉，《实施意见》还对技术人才放宽了条件，技师大学中级工班、预备技师班和特殊教育高校职业教育类结业生也可参照院校结业生享受相关就业补助新政。

省市机关招考公务员要有基层经历

省人社厅相关负责人介绍，此意见施行后，省、市级机关录用公务员，除特殊职位外，一律从具有2年以上基层工作经历人员中招录。省、市级机关应掏出一定数目的职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开选聘。

省、市级所属事业单位面向社会公开急聘时，要掏出一定数目岗位公开急聘有基层事业单位工作经历的人员。

据介绍，自2005年以来，河北累计抽调了约2.8万名“三支一扶”大学生、1.2万名学院生村官、3.3万名新机制班主任和5000余名东部计划志愿者到基层工作。