2.受到处罚期限或者影响期限尚未届满的；

3.受过刑事处罚或者刑事拘留的；

4、按照有关规定，尚在最低服务期限内的事业单位正式工作人员；

5、法律、法规规定的其他情形。

四、评选方法和程序

（一）发布信息

本次公开评选公告及信息将在颍泉区人民政府网站（）和颍泉先锋网（）上发布。

（二）报名

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：2023年10月21日至10月22日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

3、报名地点：颍泉区人力资源和社会保障局（颍泉区人民政府政务服务中心11楼，富阳市第五人民医院新区西侧）。

4、注册所需材料：

（一）《颍泉区事业单位公开选调调动登记表》2份（附件2）；

（2）本人有效身份证原件及复印件；

（三）学历（学位）证书原件及复印件1份；

（4）近期2寸彩色免冠正面照片5张。

（五）近两年年度考核结果。

（三）资格审查

资格审查贯穿整个公开选拔过程。 候选人提交的材料应当真实、准确。 任何阶段如发现应聘者提供的材料弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实，将取消选拔资格，并通知用人单位。 应聘者应保证通讯工具的开放，因应聘者造成的一切后果由应聘者自行负责。

(四)检验方法

报名完成后，具体审查事项将根据现场报名情况确定。 具体考试方式、时间、地点等信息将在颍泉区人民政府网站和颍泉先锋网站公布。 请考生及时登录查询、审核。

（五）体检及检查

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅按照省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作由评选单位组织实施。 检查工作根据拟选聘岗位要求，采取多种形式，全面了解拟选聘岗位的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。检查目标及其在研究和应用过程中的表现。 同时，要核实考试主体是否符合规定的申请资格，所提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额填补。 ，每个填充项不超过两个。

（六）就业情况

经考察合格拟调任的候选人名单将在颍泉区人民政府网站和颍泉先锋网站公示，为期7天。 公告后无异议或公告结果不影响选拔调动的，办理相关人事手续。

本次评选的其他相关信息将陆续在颍泉市人民政府网、颍泉市先锋网发布。

咨询热线：区人民政府办公室：0558-

区教育局：0558-

区政法委：0558-

区人力资源和社会保障局：0558-

监督举报热线：-（区纪委派驻区委组织部纪检监察组）

附件：1、2023年颍泉区事业单位公开选拔调动人员计划

2、颍泉区2023年公开选调事业单位工作人员登记表

颍泉区公开选拔安置职工领导小组

2023 年 10 月 16 日

附件：附件1：2023年颍泉区事业单位公开选拔调动计划.xlsx [10.0 KB]

附件：附件2：2023年颍泉区公开选聘工作人员登记表.docx [14.0 KB]