董曙光充分肯定了一年来全省粮食产业人才和人才工作取得的成绩，对做好今年的工作提出了要求。 一是抓住机遇。 围绕中央提出的五个发展理念和江苏“五大粮”发展要求，遵循和把握人才工作规律，紧密结合粮食行业实际，做好人才工作人才队伍务实有效，为粮食流通迈上新台阶提供智力支撑。 二是突出重点。 要结合行业特点和实际，尊重人才，为人才成长提供充分的条件，努力搭建吸引人才、留住人才、充分发挥人才作用的载体和平台。 三是创新方法。 注重人才的灵活招聘和使用。 从方式上来说，可以长期雇佣，也可以短期合作； 对于急需的人才，不求一切，但求使用； 我们不问地点，只求我们想要的； 我们不求时间的长短，只求成果。 四是把握当下。 重点抓好“十三五”人才规划、行业技能竞赛和人才培养培训基础设施编制，推进人才和人才工作试点工作，实施典型指导，为推进人才强国建设提供干部人才保障。省内“五大粮”。