4日，晋江市在全市人才工作会议上印发了《聚集高校毕业生来（留）晋江创业就业的若干措施》。 办法提出，每年引进5000名应届高校毕业生，提供优质就业岗位，并提供生活保障、就业补贴、创业支持、人才引进奖励等。

提供优质就业岗位 晋江市将动态储备优质就业岗位5000个以上，每年招收不少于1800个实习岗位，推动大学生实习实践基地共建，采取专项招聘、直接考核等方式，吸引高校毕业生到国有企业、教育医疗等企事业单位工作。

免费住宿 非晋滨全日制高校毕业生可凭毕业证书申请最多1个月的免费住宿。 首批募集三创园人才公寓、海峡新青年公寓、万利达青年公寓等150套。

博士资助11万，硕士资助5万，“双一流”额外资助2万。 本科院校应届毕业生、技工院校全日制预科技师（技师）班应届毕业生以及在晋江就业、创业的人员只需缴纳城镇职工养老保险。 在晋江停留3个月以上并落户晋江的，可一次性领取1万元生活补贴。 其中，国内“双一流”建设高校和世界三大大学排名机构最新排行榜前300名的高校（学科），学费提高至2万元。 全日制博士生、硕士生可分别获得11万元、5万元生活补助。 此外，按照每人每月不超过600元的标准，个人缴纳城镇职工养老保险的补贴最长可达24个月。

在提供30万元创业担保贷款创造空间方面，每年安排50个以上免费创业工作站； 在资金提供方面，对租房的个体户高校毕业生每户给予50平方米以内的租房补贴，最高金额为30万元。 人民币创业担保贷款及贷款贴息最长2年； 参加创业大赛并获得优秀项目的，最高奖励3万元； 在培训支持方面，对为（拟）毕业生提供创业就业培训的培训机构（基地）给予500元/人的培训补贴。

在设立“人才吸引奖”、“人才培养奖”、“人才留住奖”、“人才吸引奖”方面，对中小微企业发放每人1000元的一次性就业补贴招聘应届大学毕业生的企业； 对高校毕业生实际缴纳社保费单位承担部分的80%给予补助； 对介绍高校毕业生就业的第三方机构给予每人1000元的奖励。 “人才培养奖”方面，支持企业与职业学校、技工院校开展人才订单式培养。 同批次培训留用10人以上的，给予企业5万元一次性奖励。 在“留才奖”方面，学校老师每推荐一名毕业生留校就业，老师将给予每位学生400元的个人奖励。

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