5、单个职位应聘人数（指最终确认报名并缴费的人数）与该职位拟招聘人数未达到3：1比例的，招聘计划减少或取消该职位，其任职资格不发生变化。 拟招聘岗位数量减少或取消的，将在“贵阳广播电视台官网”（）上公告。

若招聘计划被取消，已成功缴纳该职位的应聘者须亲自向招聘办公室提交重新申请申请。 符合重新申请资格的，经招聘办公室同意后，重新申请该职位。 招聘计划取消，申请人自愿放弃应聘职位或不符合重新应聘条件需要退款的，应向招聘办公室提出自愿放弃应聘职位的申请。 招聘办公室同意后，予以退款。 补报时间为2023年9月25日9:00至16:00，逾期不再受理补报申请。

6、网上打印笔试准考证。 报名确认并缴费成功后，具体考试时间、考试地点及打印的准确考试时间将在“贵阳广播电视台官网”（）上公布。 报考人员须在规定时间内登录“贵州公开招聘报名服务平台”（）打印笔试准考证。 逾期未打印准考证影响参加考试的，后果由考生自行承担。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证。 考生必须妥善保管。

5.笔试及及格分数

笔试以闭卷形式进行。 经初审符合申请条件的，将参加统一组织的笔试。 考生须持有效第二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场参加笔试。

笔试题目为“公共基础知识”。 笔试满分为150分。 折算为百分制后，50%计入总分（总分为100分）。 未能完成笔试科目或取得有效成绩的，将被取消进入下一阶段的资格。

笔试时间、地点详见准考证。

笔试成绩将在“贵阳广播电视台官方网站”（）上公布，供考生查询。

笔试结束后，招聘领导小组将根据测试结果确定“最低资格分数”（即候选人进入下一招聘阶段的最低分数）。 最低得分线可根据不同位置确定。 成绩未达到最低及格线者，将无法进入下一阶段。

笔试成绩并列垫底的应聘同一职位的应聘人员，将确定同时晋级下一阶段。

笔试合格者，按笔试成绩由高到低按拟招聘岗位数3：1的比例进入面试阶段。 对面试人数与拟招聘岗位数比例未达到3：1的岗位，岗位招聘不减少。 计划。

六、资格审查

1、资格复审采取现场审查的方式。 由招聘办公室组织实施。 具体实施时间、地点及相关事项将在“贵阳广播电视台官方网站”（）上公布。 请广大考生密切关注并互相通报。 如果候选人未及时阅读网站发布的信息，则无法参加。 若进行资格审查，后果由考生自行承担。

二、资格审查对象

（一）各岗位资格审查人员根据招聘岗位计划中笔试成绩按1：3的比例从高分到低分确定。 若同一岗位笔试成绩并列垫底，则同时进入资格审查。

（二）参加资格审查的入职人数与计划招聘岗位数比例未达到3：1的，根据实际笔试结果确定资格审查人员。

（三）经审核不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格审查的考生，将被取消进入下一环节的资格。 空缺职位数量将在补缺审核期间根据笔试成绩从高到低的顺序递补。 资格审查单位在24小时内无法联系替换人员进行审核的，视为替换人员自动放弃。

3、参加现场资格审查的候选人必须按要求提供下列文件的原件和复印件：

(1)毕业证书；

（二）本人持有有效《居民身份证》；

（三）在贵阳市工作的工作人员和自费事业单位人员，须提供本单位出具的报考同意书； 在贵阳市外工作的人员，须提供所在单位、所在单位主管部门、人事部门出具的同意书。 申请证明；

（四）招聘岗位所需的其他证明材料（详见《招聘岗位一览表》）；

（五）资格审查贯穿招聘全过程。 对不符合招聘条件、弄虚作假、违反法律法规的应聘者，经查实，立即取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。 伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（部委）有关规定严肃处理。人力资源和社会保障令第35号）。

7. 面试

面试时间、地点另行通知。

面试以结构化方式进行，面试分数按百分比计算。

面试的最低合格分数为60分。 面试成绩未达到最低合格分数线的，将无法进入下一阶段招聘。

面试结果将在“贵阳广播电视台官网”（）上公布。 考生应自行核对。 未能按时报到的后果由考生自行承担。

八、总分计算及其他事项

(一)总分的计算

考生的总成绩按照百分制和以下比例计算：

总成绩=笔试成绩（百分制）×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试成绩和总成绩四舍五入至小数点后两位。 如果同一职位的考生总成绩并列最后一名，则笔试成绩较高的考生晋级下一阶段。 如果笔试成绩一致，将再次组织面试。

总成绩将在“贵阳广播电视台官方网站”（）上公布。

（二）其他事项

1. 申请人必须参加所申请职位所需的所有科目的考试。 任何科目考试不合格的，视为自动放弃，取消进入下一阶段招聘的资格。

2、进入面试阶段后，如应聘者因个人原因未能参加相应考试，导致参加人数未达到招聘比例的，拟招聘岗位数不减少。

3、进入体检及以后，因自身原因放弃资格的考生，除不可抗力因素外，五年内不得参加贵阳市范围内事业单位公开招聘。

9. 体检

体检由招聘办公室组织。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、以及《关于修订（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用特殊体检标准（试行）的通知》（人社部）社保〔2010〕82号）和《关于印发相关修改内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省公务员体检相关规定。

各岗位参加招聘体检的候选人按照拟录用人数1：1的比例，按照总成绩从高分到低分确定。

体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认； 体检人员对需要??当场确认的体检项目要求复查的，应当当场提出申请，当场复查。 体检结束后，考生对体检结果有疑问的，在国家体检标准允许复查的项目内，考生应当在3天内提出书面复查申请。自收到体检结果通知之日起，经招考办公室同意组织复试。 超过3天提交的复审申请将不予受理。 复试只能进行一次。 体检结果以复检结论为准。

体检医院在体检过程中不得擅自提供乙肝检测。 体检时如因特殊职业需要需要进行乙肝检测，由招聘办公室确定。

体检和复试费用由考生自行承担。 体检人员名单和时间由招聘办公室另行通知。

体检期间怀孕的考生不进行妇科检查，待考生怀孕结束后进行相关检查并得出结论。

因体检不合格或放弃体检而产生的空缺，不再填补。

10. 检查

体检合格的考生确定为考试考生。

考试内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规的情况、学习或工作表现、廉洁自律、是否需要回避等。

审核时，要进一步核实考生是否符合规定的报名资格以及是否按照简章规定禁止报名，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 审核不合格的，经招聘领导小组研究确定，取消进入下一招聘阶段的资格。

十一、公示及聘用程序

（一）公告

经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审合格的候选人，确定为招聘候选人，并公示五个工作日，接受社会监督。

公示期间确认存在严重影响就业问题的，取消其就业资格。 目前难以核实的，将推迟聘用，待核实结论出来后，再决定是否录用。

（二）办理聘用手续

按照省、市事业单位公开招聘新人员暂行办法的规定，对公示期后无问题或者反映问题不影响聘用的应聘人员，按规定办理招聘手续。按照规定程序。

本次公开招聘的人员应在规定时间内向用人单位报到。 未按规定报到的，取消聘用资格。

新聘用人员应与用人单位签订自到任之日起为期五年的劳动合同（试用期三个月）； 五年内不得参加其他招聘考试（聘用）或者调动、辞职。 劳动者在试用期内考核不合格的，用人单位将按照相关程序解除劳动关系。

12. 其他

（一）招聘过程中，因应聘者主动放弃或者体检、政审、公示结果不合格而出现空缺的招聘岗位，不予填补。

（二）与本次招聘相关的通知、公告、信息等将在“贵阳广播电视台官方网站”（）上发布。

（三）本次公开招聘不明确考试范围和教材，不举办任何形式的培训。

（四）本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

资质审核咨询热线：-。

网上报名系统使用、打印笔试准考证等技术咨询电话：

0851-, 0851-

监督热线：贵阳市广播电视台纪委0851-、市委宣传部干部科0851-、市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0851-。

附：贵阳广播电视台2023年公开招聘事业单位工作人员岗位名单（点击阅读原文下载）

贵阳广播电视台

2023 年 9 月 8 日