浙江出台突发公共卫生事件应急管理“十四五”规划

  

其中,我省提出建立分层、快速、灵敏的应急机制,包括完善跨部门、跨地区、跨行业的多点触发监测预警体系,支持战略前瞻研究,充分发挥数字技术、生物医学等关键技术在卫生应急管理体系建设中的支撑作用。

完善突发公共卫生事件应急管理机制

据了解,“十三五”期间,浙江建成了具有实时指挥和专家会诊功能的卫生应急指挥网络系统,形成了覆盖全省的公共卫生应急救援网络,建成了5个区域卫生应急指挥中心。应急综合保障基地和8个省份。 级卫生应急专业救治基地,国家应急救援队伍能力显着提升,实现全省跨区域突发公共卫生事件一小时快速反应圈。

在新型冠状病毒疫情防控中,浙江率先推出“五色疫情地图”、“健康码”和“精准智控指数”,形成了“一图一码、一码一码”的管理方式。 “一库、一指标、一平台”,在国内率先实施医疗应急物资调配令制度,与调拨令、配送令制度结合实施,取得战略成果。

但当前,新发传染病和突发公共卫生事件仍对公共卫生安全、人民群众身心健康、经济社会发展构成威胁。 在此背景下,浙江制定本《方案》,构建密集的公共卫生保障网络,为经济社会发展提供坚强的公共卫生安全保障。

该省提出,进一步完善监测预警机制,重点针对新发传染病、重大传染病、不明原因疾病、职业中毒、食源性疾病等,完善医疗机构预检分诊制度,完善各类监测哨点布局; 优化传染病和突发公共卫生事件监测体系,建立医疗机构与疾病预防控制机构之间的信息推送、会诊分析和预警系统。 建设省级健康大数据中心,完善跨部门、跨地区、跨行业多点触发监测预警体系。

为实现“平战结合”,我省还将建立健全传染病救治机构、床位等应急空缺和设备、实验室资源、应急医疗物资等统筹调度机制,探索建立公共卫生应急资源预征备和战时及时联保联供体系,建立大型场馆、重要物资、设施设备等资源应急准备和征用机制。

提高公共卫生应急科技创新水平

为加快公共卫生科技创新步伐,浙江将进一步加强公共卫生人才队伍建设,打造高能科技创新平台,提高应对突发公共卫生事件的能力。

由浙江各地疾控人员组成的援疆喀什检测医疗队。 (资料图)张玉环 摄

根据《方案》,浙江将建设国家级卫生应急基地、省级重大疫情救治基地、标准化区域综合卫生应急保障基地、长三角公共卫生应急培训演练基地,打造诊疗能力一流,治疗规模大。 浙江省公共卫生临床中心、浙江省突发公共卫生事件创伤、危重症立体救治中心。

我省提出加快高水平生物安全实验室建设,加强生物安全风险防控和治理体系建设。 鼓励有条件的区市疾病预防控制中心加强生物安全二级实验室建设,生物安全实验室标准化率达到95%以上,提高生物安全保障能力。

为加快高素质人才队伍建设,浙江将重点关注公共卫生、临床诊疗、生物医药等领域科技研究和工程技术研究,完善高校联合培养机制,科研院所、医疗卫生机构加强高层次、研究型、复合型人才培养。

我省还鼓励引进世界顶尖人才和团队,培养在科学研究、学科建设、团队人才培养等方面具有引领作用的公共卫生国家级人才和具有较高创新能力的公共卫生骨干人才支持社会团体和非政府组织建立社会化卫生应急救援队伍。 (超过)

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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