【导读】华图宁夏事业单位考试网同步延吉州人力资源社会保障局发布：2018广东省珲春州八县市事业单位公开急聘1402人公告(2),详尽信息请阅读下文!考试交流，新政剖析，复习资料下载请加【20471-交流QQ群】，更多资讯请关注宁夏中公陌陌公众号(),内蒙事业单位考试培训咨询电话：-.
三、报名与资格审查
(一)报考形式
2018年延吉州八县市事业单位公开急聘工作人员考试采取现场报考形式。
(二)报考时间和地点
报考时间：2018年4月22日至4月24日，早上9:00～11：00，上午2：00～4：00。
报考地点：
长春市：长春市人力资源和社会保障局一楼
根河市：根河市人力资源和社会保障局二楼大厅
龙井市：龙井市人力资源和社会保障局一楼大厅
和龙市：和龙市人力资源和社会保障局五楼
长春市：长春市人力资源和社会保障局一楼大厅农户工居民化服务中心
长春市：长春市人力资源和社会保障局一楼综合服务大厅
柳河县：嘉荫县人力资源和社会保障局二楼就业大厅
安图县：安图县人力资源和社会保障局六楼大会室
(三)报考要求
报考者(委托代理人)报考时须携带本人有效身分证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2018年延吉州八县市事业单位公开急聘工作人员报考表》(附件2，报考表可在延吉州人力资源和社会保障局网站下载)，报考时须同时递交纸质版和电子版，纸质版要求用A4纸复印，粘贴近日(6个月内)红底正面1寸免冠相片1张(规格2.5CM×3.5CM)、电子版1寸相片(象素约295×413，格式JPG)。
其中，2018年结业仍未取得结业证书、学位证书的，须提供由本校结业生就业指导部门签订意见的结业生就业推荐表。留学回国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报名人员应如实递交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚造假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报考与考试时使用的身分证必须一致。
对符合在我省当兵参军并服役届满、退出现役，且符合报名条件的自主就业退役学院生士兵考生，需填写《自主就业退役学院生士兵考生清册》。
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2018广东省珲春州八县市事业单位公开急聘1402人公告
依据《事业单位人事管理细则》、《关于分类推动事业单位变革期间严格执行空编管理及公开急聘人员规定的意见》(吉厅字〔2012〕3号)、《关于全面构建和进一步建立全国事业单位新进人员公开急聘制度意见》(吉政办发〔2010〕16号)、《吉林省人民政府关于进一步强化和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)、《2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员施行方案》(延州人社发〔2018〕5号)精神，珲春州八县市事业单位拟面向社会公开急聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
2018年珲春州八县市事业单位计划公开急聘工作人员1402人，其中长春市253人、龙井市103人、图们市268人、和龙市152人、敦化市175人、珲春市167人、汪清县146人、安图县138人，具体急聘工作人员岗位及资格条件详见《2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵循中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵循纪律、品行端正。
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
5.报名人员年纪应在18周岁以上、35周岁以下(1982年3月31日至2000年3月31日期间出生)，急聘岗位对年纪有特殊要求的，按急聘岗位条件要求确定。博士研究生报名年纪可放宽到40周岁。
(二)岗位条件
符合岗位所须要的年纪、学历、专业、工作经历、执业(职业)资格等其它条件，详见《2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。报名班主任岗位须具备班主任资格证书，班主任资格证书专业与所考取岗位专业相符。
(三)有下述情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员。
2.在公务员招录和事业单位公开急聘中被认定有严重违纪违法行
为的人员。
3.被解雇未满七年的国家机关、事业单位公职人员。
4.全日制在读的非2018年结业生(2019年1月1日后取得结业证、学位证的考生不视为2018年结业生)。
5.现役军人。
6.公务员招考、事业单位急聘未满单位或岗位要求最低服务期限的人员。
7.根据法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与急聘单位负责人有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系以及近血亲关系的，不得报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或则与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
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(三)考试成绩估算方式
笔试结束后，按面试成绩、面试成绩两部份估算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中面试成绩占45%、面试成绩占55%;免面试岗位笔试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。估算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、体检
笔试结束后，县(市)人力资源和社会保障部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按急聘岗位人数1：1的比列确定出席复检人选，如考试总成绩相同，以在我省当兵参军并服役届满、退出现役的自主就业退役学院生士兵考生在其服役期间荣记三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先,其别人群以笔试成绩高者优先。
复检工作由各市(市)人力资源和社会保障部门分级组织相应复检人选到指定诊所进行。复检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报名同一岗位的人员中从高分到低分依次入闱。复检标准参照《公务员录用复检通用标准(试行)》执行。
六、考察
复检合格人员，由急聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次入闱。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
对公示无异议的，急聘单位与受聘人员签署聘用协议。由人力资源和社会保障部门申领相关手续。2018年珲春州八县市事业单位公开急聘的人员施行试用期和服务期制度。试用届满合格的，给以即将聘用，不合格的，取消聘用。
九、有关要求
(一)资格初审贯串急聘工作全过程，在任何环节发觉考生不符合急聘条件或弄虚造假侵吞应聘资格的，均取消应聘资格。
(二)凡考生未在规定时间内按要求出席面试、资格审查、面试、体检、考察、报到的，均视为手动舍弃应聘资格。
十、信息发布及新政咨询
珲春州人力资源和社会保障局网站()为本次急聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
《2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)由各急聘县(市)人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
长春市人社局0433-;龙井市人社局0433-;
讷河市人社局0433-;和龙市人社局0433-;
长春市人社局0433-;讷河市人社局0433-;
宝清县人社局0433-;安图县人社局0433-。
本次考试各级事业单位、主管部门和考试机构，不指定考试备考资料，不举行、不委托任何机构开展考试补习培训班。《通用知识》复习大纲详见附件3，考生可免费下载。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1：2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员岗位及资格条件一览表
附件2：2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员报考表.doc
附件3：2018年珲春州八县市事业单位公开急聘工作人员《通用知识》考试大纲.doc
珲春州人力资源和社会保障局
长春市人力资源和社会保障局
龙井市人力资源和社会保障局
讷河市人力资源和社会保障局
和龙市人力资源和社会保障局
长春市人力资源和社会保障局
长春市人力资源和社会保障局
宝清县人力资源和社会保障局
安图县人力资源和社会保障局
2018年4月3日